{"product_id":"psicologia-de-los-grupos-y-de-las-organizaciones","title":"Psicología de los grupos y de las organizaciones","description":"\u003cp\u003eTítulo:Psicología de los grupos y de las organizaciones\u003cbr\u003e\nAutor:´Zarco Martín, Victoria (Dir.\/Rodríguez Fernández, Andrés (D\/Martin Quirós, María Angustias\u003cbr\u003e\nEditorial:PIRAMIDE\u003cbr\u003e\nIdioma:SPA\u003cbr\u003e\nCurso:UNIVERSIDAD\u003cbr\u003e\nEncuadernación:TAPA BLANDA O BOLSILLO\u003cbr\u003e\nNúmero de páginas:272\u003cbr\u003e\nAño de edición:2008\u003cbr\u003e\nISBN:9788436822212\u003cbr\u003e\nSinopsis:En este texto se recogen las principales contribuciones de carácter conceptual, epistemológico y metodológico al estudio de los grupos y de las organizaciones desde una perspectiva psicosocial. Está constituido por nueve capítulos. En el primero se abordan los paradigmas que han servido de guía al desarrollo teórico de la disciplina. A continuación se van presentando los diversos procesos que tienen lugar en las organizaciones, tales como los procesos de cambio y desarrollo;el análisis de la organización como agencia creadora de clima y de cultura;el papel de la comunicación en el contexto de la organización;la temática del poder y de la conducta política en las organizaciones, y el liderazgo y los estilos de dirección. En los capítulos séptimo y octavo se presenta una panorámica general sobre el área denominada psicología de los grupos, describiéndose las funciones, formación, estructura, tipos de grupos, el proceso de toma de decisiones y las técnicas más utilizadas en dicho proceso, así como el tema relativo a las relaciones entre grupos. En el noveno y último capítulo se desarrolla el tema referente al conflicto y a la negociación, dos procesos de suma importancia en las organizaciones. Esta obra se complementa con otras dos publicadas en Ediciones Pirámide: Psicología de los recursos humanos y Psicología del trabajo, conformando una obra que cubre los contenidos de esta área considerados por la ENOP y por los nuevos planes de estudios, según las directrices del Plan de Bolonia.Psicología de las organizaciones: marco conceptual, epistemológico y metodológico. Procesos de cambio y desarrollo en las organizaciones. La organización, creadora de clima y cultura. La comunicación en las organizaciones. El poder y la conducta política en las organizaciones. Liderazgo y dirección. Psicología de los grupos. Las relaciones entre grupos. Conflicto y negociación.\u003c\/p\u003e","brand":"tulibrodetexto.es","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51048490205521,"sku":"9788436822212","price":31.3,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0816\/8187\/5281\/files\/978843682221.jpg?v=1746179629","url":"https:\/\/tulibrodetexto.es\/products\/psicologia-de-los-grupos-y-de-las-organizaciones","provider":"tulibrodetexto.es","version":"1.0","type":"link"}